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設計師如何抓出自己在公司的抽庸薪資百分比 - Facebook。

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4.2設計師定型液髮夾等基本美材自費向公司領料。

4.3 2015年設計師招募無保障底薪,但採直接高抽成制度。

4.3.1 總業績扣除一成材料助理 ...: 。

薪資結構/郭正慶- 時尚專欄 - 美髮沙龍網。

而助理的薪資已節節攀高,設計師業績越高抽成比例也越高, 造成對公司成本負擔越重利潤越低, 且當店內助理資源分配不公時店內會衝突不斷,破壞店內合諧與服務品質。

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